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紧锣密鼓 企业文化建设进行时 ——公司召开企业文化提升项目启动

紧锣密鼓 企业文化建设进行时 ——公司召开企业文化提升项目启动

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【摘要】:
6月6日,公司企业文化提升项目启动会在总公司11楼多功能厅召开。公司董事长潘先文、总经理张志强、高管及各部门、各单位负责人参加了会议。大会由副总经理黎伟主持。  会上,张志强总经理做动员讲话并宣布企业文化提升项目正式启动。张总经理在讲话中指出,从企业外部形势看,加强企业文化建设是大势所趋,从企业内部环境看,是我们企业生存和发展的内在需求。公司要做大做强做久,保持基业长青,就必须把文化力量视同资本力

  6月6日,公司企业文化提升项目启动会在总公司11楼多功能厅召开。公司董事长潘先文、总经理张志强、高管及各部门、各单位负责人参加了会议。大会由副总经理黎伟主持。
  会上,张志强总经理做动员讲话并宣布企业文化提升项目正式启动。张总经理在讲话中指出,从企业外部形势看,加强企业文化建设是大势所趋,从企业内部环境看,是我们企业生存和发展的内在需求。公司要做大做强做久,保持基业长青,就必须把文化力量视同资本力量、技术力量一样重要,甚至更重要的企业发展推动力,公司的管理模式必须由从科学管理转向文化管理。他对如何开展企业文化建设提出了两点要求:一是要让全体员工都深入认识和理解企业文化的价值和作用,二是各级管理人员要带头参与企业文化提升项目的各项工作,配合支持和君公司的工作。他强调,公司企业文化提升项目的启动,将成为公司发展历史上的一个里程碑事件,打造出具有三圣特材特色的优秀的企业文化体系。
  潘先文董事长高度重视此次企业文化提升项目,他在讲话中强调:现代企业竞争的最高境界是文化的竞争,企业文化的优劣将决定企业在竞争中的成败,优秀的企业文化是先进的生产力。公司员工就好比人的细胞,企业的组织构架与管理制度就好比骨骼经脉,这几个要素组合起来,搭建出一个健康的躯体,但最核心的企业文化是灵魂,是保证公司持续运营、稳步向前的关键。他表示,建设企业文化,是解决人的问题,希望我们大家能够凝聚起来,形成向心力,成为有目标、有愿景、有动力的员工!