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“311”人才计划,我们是认真的!

“311”人才计划,我们是认真的!

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【摘要】:
8月3日下午3点,公司针对三圣片区“311”人才培训实习人员进行了统一考试。参加的人员分别是化工分厂、减水剂厂、膨胀剂厂、技术部实习人员各10人,共计40人。此次考试强调了考试纪律,人员交叉落座,提前收起了培训资料,桌面不得有手机等物品,有种回到高考的感觉,现场考试氛围较好。  对于这批新招的实习人员,技术部也吸取了之前实习人员培训效果较差的教训,并针对之前的问题,细化了培训计划表,对各个培训环节
  8月3日下午3点,公司针对三圣片区“311”人才培训实习人员进行了统一考试。参加的人员分别是化工分厂,减水剂厂,膨胀剂厂,技术部实习人员各10人,共计40人。此次考试强调了考试纪律,人员交叉落座,提前收起了培训资料,桌面不得有手机等物品,有种回到高考的感觉,现场考试氛围较好。
  对于这批新招的实习人员,技术部也吸取了之前实习人员培训效果较差的教训,并针对之前的问题,细化了培训计划表,对各个培训环节都指定了专人负责,并且还有一名总负责人员每天对各实习岗位进行抽查。另外,我们还对资料进行了删减,使之更具有针对性,删除了专业性较强,专业知识较深的部分资料,让实习人员能更好理解,同时我们的考核也细分为:考勤、理论考试、实际操作考试、学习态度、对企业文化的认同情况、是否服从工作安排、劳动纪律及制度遵守情况等7个方面,每个方面所占的比重不一样,具体考核也是由我们各岗位负责培训的老师和技术部管理团队共同打分,确保最终的考评符合每个实习人员的实际表现情况,从而给公司提供较为准确的实习情况参考依据。
  对于“311”人才培训,我们技术部是认真的!
 
 
(技术部  喻中强)